كيف أجد وظيفة جديدة ؟
إنه وقت عصيب في سوق العمل ، حيث تقوم الشركات بتسريح الموظفين أو تجميد التوظيف لخفض التكاليف.
دخلت العالم في ركود وعاني من أكبر انخفاض في التوظيف منذ أكثر من عقد ، مع انخفاض معدل الوظائف الشاغرة إلى النصف في يونيو.
ومع ذلك ، لا تزال بعض القطاعات تقوم بالتوظيف ، والمساعدة متاحة.
كيف أبدأ البحث عن وظيفة جديدة؟
قد تكون معرفة من أين تبدأ أمرًا شاقًا للغاية ، خاصة إذا كنت خارج سوق العمل لفترة من الوقت.
لتعظيم فرصك ، تتمثل إحدى الإستراتيجيات في إنشاء سيرة ذاتية جذابه عبر الإنترنت بحيث يتعامل معك القائمون على التوظيف والشركات ، بينما تقوم أيضًا بالتقدم بنشاط للوظائف.
للقيام بذلك ، ضع في اعتبارك مهاراتك الأساسية ، بدلاً من البحث عن مسمى وظيفي محدد ، كما تقترح كورين ميلز ، المدير الإداري لإدارة الوظائف الشخصية.
على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في خدمة عملاء التجزئة ، فقد يترجم هذا إلى أدوار أخرى تواجه الأشخاص مثل المبيعات ، أو دور مماثل في قطاع آخر.
تقترح البحث عن هذه المهارات الأساسية عبر الإنترنت ، لمعرفة الوظائف التي تظهر ، مع إدراجها أيضًا في ملفات التعريف المهنية الخاصة بك.
غالبًا ما يبحث مسؤولو التوظيف عن أشخاص بناءً على قائمة بالمهارات المطلوبة بدلاً من الصفات المحددة ، لذلك سيجعلك ذلك أكثر وضوحًا.
كيف يمكنني معرفة الوظائف المتاحة؟
في حين أن هذا سيختلف من قطاع إلى آخر ، فإن العديد من الشركات تسرد الوظائف على موقع الويب الخاص بها أو على مواقع التوظيف.
يمكنك أيضًا التسجيل مع وكالة توظيف عامة أو متخصصة.
إذا كنت ترغب في العمل لدى شركة معينة ، فتحقق مما إذا كانت توظف مباشرة أم عبر وسيط
وإذا كنت تريد وظيفة معينة ، فكن استباقيًا واتصل بشخص يقوم بهذا الدور لاكتشاف كيف وصلوا إلى هناك.
يمكن أن تكون الشبكات المهنية مفيدة أيضًا. قد تكون هذه مجموعات LinkedIn أو Facebook ، أو منظمات صناعية ومجتمعية ، حيث يتم نشر الوظائف والأحداث وتقديم المشورة.
حتى أن بعض الصناعات وأرباب العمل أقاموا أحداث شبكات افتراضية ومعارض عمل خلال الوباء. تحقق أيضًا من الوظائف الشاغرة في المنشورات التجارية والمواقع الإلكترونية.
كيف يمكنني التميز عن باقي المتقدمين؟
تقترح كورين أنه مع تقدم الآلاف من الأشخاص لبعض الأدوار ، يجب أن تكون شبكتك الشخصية هي منفذ الاتصال الأول.
سيعرف الأصدقاء والعائلة والمعارف الآخرون مئات الأشخاص فيما بينهم ، ويجب أن يعرف البعض عن الشركات التي توظف.
يحب العديد من أصحاب العمل التوصية الشخصية وقد تسمع عن الأدوار قبل الإعلان عنها.
عند تجميع سيرتك الذاتية ، أكد على مهاراتك التي يريدها صاحب العمل المحتمل ، بدلاً من سرد الأشياء التي قمت بها بالفعل.
سرد الإنجازات السابقة بوضوح ؛ على سبيل المثال ، أنك أنهيت مشروعًا حديثًا في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية ، أو أنك جلبت عملاء جدد لشركتك.
إن مطالبة شخص آخر بقراءة طلبك قبل إرساله يساعد في اكتشاف أي أخطاء إملائية أو نحوية قد تعني سير سيرتك الذاتية في سلة المهملات.
أظهر الحماس وقدم الأسباب التي تجعلك تريد العمل لدى صاحب العمل هذا على وجه التحديد.
قم بتخصيص سيرتك الذاتية وخطاب التقديم لكل طلب ، وهو ما يستغرق وقتًا طويلاً ولكن من المرجح أن يؤدي إلى وظيفة ، كما تقترح إيمي جولدينج ، رئيس شركة التوظيف التكنولوجي Opus Talent Solutions.
وتضيف: "إذا لم تسمع ردًا في غضون ثلاثة أيام ، فاتصل بهم - لأن ذلك يجعل من الصعب عليهم تجاهلك!"
تقترح إيمي ، المسؤولة عن التوظيف التقني ، التقدم لشركات رقمية بالكامل ، بغض النظر عن الدور الذي تريده ، حيث أدى الوباء إلى تسريع التحول إلى العمل عبر الإنترنت.
قد تكون هذه شركات بيع بالتجزئة عبر الإنترنت مثل أمازون ، التي توظف حاليًا 15000 وظيفة في المملكة المتحدة - أو شركات تقنية تعمل في مجال التعليم أو الرعاية الصحية.
المصدر : BBC
تعليقات
إرسال تعليق